FAQ
Tout·e producteur·rice ayant plusieurs années d'expérience, ayant déjà produit au moins deux longs métrages documentaires et prêt à entamer une nouvelle étape de sa carrière (c'est-à-dire ayant récemment créé sa société de production) peut poser sa candidature. Les producteur·rices ne posent pas leur candidature uniquement pour accélérer un projet documentaire spécifique, mais aussi en tant qu'individus à la recherche d'une croissance professionnelle et d'une expansion significative de leur réseau.
Chaque année, nous réservons une place pour un producteur·rice sans projet spécifique dans chaque groupe. Vous n'êtes peut-être pas prêt à participer avec un projet qui est au bon stade de développement, mais vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
EURODOC se concentre sur les producteur·rices : une seule personne par projet (c'est-à-dire le demandeur, le producteur·rice principal·e du projet) est invitée à suivre la formation en cas de sélection. Les réalisateur·rices ne peuvent pas participer à la formation.
Le comité de sélection est composé de 6 membres, tous professionnel·les du secteur documentaire. Les tuteur·rices font partie du processus de sélection chaque année. La moitié des membres du comité de sélection sont des invité·es spécialement convié·es à participer à la sélection (les noms sont annoncés publiquement chaque année). Chaque candidature est lue et notée par au moins 3 membres du comité. L'équilibre entre les différents pays européens, la parité et la diversité des profils, de l'ancienneté et des projets artistiques sont privilégiés dans la sélection finale. Une attention particulière est accordée à l'histoire, aux protagonistes et à l'approche visuelle ; au potentiel international du projet ; au profil du candidat et à sa trajectoire professionnelle, ainsi qu'à sa motivation à suivre la formation complète et à s'engager dans le travail de groupe ; et aux candidat·es appartenant à, ou aux projets dirigés par des talents issus de groupes sous-représentés (y compris les femmes, BIPOC, Indigenous/Native, MENA/SWENA & diasporas, LGBTQIA+...).
Chaque année, nous recevons environ 150 candidatures pour l'appel à projet de la formation annuelle. Jusqu'à 40 participant·es sont sélectionné·es. Le ratio est de 1 pour 3.
Jusqu'à 40 participant·es sont sélectionné·es chaque année : 80 % sont des porteur·euses de projets (producteur·rices) ; 20 % sont des professionnel·les de l'industrie du documentaire ("observateur·rices").
Si vous n'êtes pas sélectionné, vous pouvez présenter une nouvelle candidature l'année suivante, de préférence avec un nouveau projet. Dans certains cas, le comité de sélection peut explicitement inviter un projet à se représenter l'année suivante.
Vous pouvez vous inscrire à un atelier local ou à la demande plusieurs fois si vous êtes géographiquement éligible, puis postuler au programme international les années suivantes.
Retrouvez la liste complète des éléments à inclure dans votre demande dans Comment postuler?
Pour la formation annuelle, les résultats sont annoncés par courriel en décembre. Pour les ateliers à la demande et les ateliers locaux, les résultats sont annoncés 6 à 8 semaines avant le début de l'atelier.
EURODOC attribue chaque année des bourses à minimum 30% des participant.e.s, couvrant une partie ou la totalité des frais pédagogiques et/ou les frais d'hébergement, en fonction de la situation personnelle de chacun.
EURODOC est heureux d'offrir des bourses dédiées grâce à ses partenaires 2025.
Veuillez suivre ce lien pour plus de détails et pour connaître les conditions d'éligibilité.
Les participant·es sélectionné·es ont signé et accepté nos Conditions generales et sont conscient·es de toutes leurs obligations et responsabilités. Chaque participant·e s'engage à respecter la plus grande confidentialité concernant les informations portées à sa connaissance sur les projets des autres participant·es. EURODOC offre un contexte propice au partage, à l'apprentissage et au débat, tout en encourageant le respect, l'inclusion et l'empathie. Les participant·es s'engagent à respecter toutes les lois en vigueur et les droits d'autrui. Veuillez vous référer au point 5.3 de nos conditions générales.
Before the start of any EURODOC program and any session, participants need to read the projects of all the participants in the group (approx 12 hours). Between each session, participants are also expected to work on their dossiers and trailers, to update them according to feedback from the group work, tutors and OTO experts and to transfer it back to EURODOC team to share with next session’s experts and group. This can take up to several days of your time. Before the second session, each participant is also expected to do a “production landscape” of their country/region to be presented to the groups. In-between sessions, EURODOC also offers a rich online program - you are expected to attend these sessions even though most of them are not mandatory. Some e-learning can also be offered between sessions on specific topics (up to 3 hours). We run an average of 4 90-minute-long webinars and one individual coaching or mentoring meeting between each session.
L'anglais est la langue principale de nos sessions. Le français est parlé dans le groupe francophone pendant les travaux de groupe uniquement, et certains OTO sur demande. L'espagnol est parlé dans le groupe hispanophone pendant les travaux de groupe uniquement, et quelques OTO sur demande.
All groups are equally international, and all groups comprise a great majority of non-native speakers. Participants are assigned to language groups depending on the location of their company / job and on their language proficiency.
Les producteur·rices du monde entier qui ont un projet ambitieux de documentaire créatif en phase de développement peuvent poser leur candidature.
La sélection doit inclure 70 % de citoyen·nes européen·nes (ou de citoyen·nes de pays membres du programme Europe Créative, ne résidant pas nécessairement en Europe), ce qui signifie que la sélection inclut chaque année 30 % de citoyen·nes non européen·nes.
Les 27 pays membres de l'Union européenne (Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède) et les pays participant au programme Creative MEDIA (Albanie, Bosnie-Herzégovine, Islande, Géorgie, Macédoine, Moldavie, Monténégro, Norvège, Serbie, Tunisie, Ukraine).
EURODOC’s Annual program is set in Europe and funded by European funds, so we host a majority of European-based producers. This does not mean the program is designed for producers who are willing to co-produce with Europe: it is designed to foster international co-production, in many different ways (including South-South co-production).
Your project or the stage of your project might not be relevant for a co-production, and your ideal co-producers might not be in your year class. However, it is a fact that EURODOC cohorts offer plenty of co-production opportunities and as an alumni, you will have access to a huge international network of producers who value and practice international co-production.
EURODOC est certifié Qualiopi et fournit à la fin de chacune de ses formations, un certificat à chaque participant.e. En revanche, les formations EURODOC ne sont pas diplômantes et ne permettent donc pas la prise en charge par le CPF pour les participant.e.s français (prise en charge AFDAS ou FRANCE TRAVAIL possibles).
Toutes les sessions EURODOC se déroulent dans des lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. L'équipe d'EURODOC est disponible pour mettre en place une adaptation de la formation en fonction des besoins spécifiques que chaque participant.e peut avoir, que cela concerne les handicaps moteurs, sensoriels, mentaux, psychiques et/ou cognitifs.
When you are in the program, your headshot, name of company, and title of project if applicable, will be published on our social media and newsletters. Your project is not shared outside the perimeter of the cohort and of the experts invited. Please see the Alumni page and the Films page on our website to have an idea of what we will publish about you once you graduate.
Vous pouvez voir la liste des alumni EURODOC ici. L'équipe d'EURODOC se fera un plaisir de faciliter les contacts avec les membres du réseau.
N'hésitez pas à nous contacter pour cela !
We are a network and technically not a lobby, but we are actively engaged in the promotion of documentary film and independent producers, especially at the European scale.
We cannot commit to “recommending” EURODOC members to other members or to non-members.
Supported by our network of festivals and markets, EURODOC regularly organizes delegations that include participation in industry activities, as well as the coordination of panels, mixers, or think tanks. When EURODOC officially supports a delegation, we generally provide free or discounted accreditations for selected participants. In some cases—and depending on available resources from our partners, travel and/or accommodation costs may be partially supported. In addition, EURODOC offers discounted accreditations for a number of partner festivals on a first come, first served basis. We also welcome proposals from fellows and alumni who wish to organize a delegation themselves. However, to ensure smooth planning, communication, and, if applicable, visa processing, these projects must be proposed at least 4 to 6 months in advance.
For further guidance, the BIPOC EURODOC Taskforce has published a Delegation Roadmap for Film Festivals & Industry Markets, available for consultation.
Within the scope of its operational capacities, EURODOC is always open to expanding its network of partner organizations and collaborating on initiatives that offer platforms for its current cohort and alumni to participate. While priority is generally given to partnerships that help create scholarships for producers, we welcome proposals for other types of collaboration as well.
If you’re interested, please send your proposal in English or French to the following email address: coordination@eurodoc-net.com
We are a non-profit, essentially supported by public European and national funds.
Initiated by the 2023 EURODOC fellows, the BIPOC EURODOC Taskforce is a dedicated working group focused on developing methodologies that address critical issues of diversity, access, and funding within the documentary film industry. These methodologies include tailored training sessions, communication and PR consultations, festival delegations, panel discussions, and think tanks.
The Taskforce is coordinated by Leonard Cortana, Inclusion Programs and Strategic Partnerships Manager at EURODOC, in collaboration with an annually elected mentor recognized for their commitment to supporting BIPOC talents. For 2025, we are honored to work with Keisha Knight (Solidarity Media Network) as our mentor.
BIPOC stands for Black, Indigenous, and People of Color, and the Taskforce prioritizes themes and strategies that center BIPOC-led film projects, with a strong focus on empowering producers and justice-seeking communities, especially those based in the Global South.
At each EURODOC session—whether part of the flagship program or regional workshops—a new call is issued to invite additional members to join. As of today, the Taskforce includes 42 members from across the globe.
Our trainings are open to all, and we actively welcome reflections, proposals, and training needs that support intercultural dialogue and solidarity, including from individuals who identify as allies. We also collaborate with like-minded BIPOC-led groups and organizations that champion equity in the documentary field, including BGDM, Solidarity Media Network, Firelight Media, Collectif 50/50, and Video Consortium.
For more information, reports, and upcoming opportunities, please visit the BIPOC EURODOC Taskforce page on our website.
You may read our Green Policy.